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企业学问

张家口电力厂检修企业组织师徒协议签订

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本网讯 3月27日上午,张家口电力厂检修企业组织所属各车间近五年入厂职工与师傅签订了《职业导师培训合同》,116名新工在协议书上慎重签字,一份合页纸张,把新老工的心紧密牵连,体现着历次维护消缺的师徒默契,孕育着火电检修技术的未来。

检修企业以打造“匠心铸精品,品质赢未来,创建一流电力检修企业”为目标,进一步推进该企业“人才培养”战略实施。该企业制定下发了《检修企业职业导师管理办法(试行)》,充分调动技术性人才工作积极性,致力于打造业务常识全面、综合素质较高、专业技能过硬的检修维护人才队伍。

根据培养对象和实际工作需要,利用该企业自身人才资源,为新进或具有发展潜力的工指定本企业有丰富工作经验、突出工作业绩的导师对培训对象进行分层次培养:第一培养层次为谦虚好学、工作勤奋,发展潜力较大、具备一定工作经验的青年工,具备初级专业技术资格或初、中级工技能等级;第二培养层次为新参加工作的高校毕业生及其他新进入职工,包括定岗前培训及定岗后培训,为其尽快提升业务水平、胜任岗位要求、融入企业学问等方面提供帮助和引导。该企业充分发挥出各单位各级各类专家人才的示范带动作用,进一步全面推进人才队伍建设工作,为提高人员的整体技能水平和储备后备力量提供了有力的保障。

责任编辑:常秀昭    来源:张家口电力厂

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